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有限会社ヤマゴ畜産
【24年9月OPEN】養豚会社が、自社ブランド「805ポーク」の販売店を立ち上げ!正社員で接客販売スタッフを募集します。地元生産者とのコラボ企画も推進中☆
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 若手活躍中
- AT免許OK
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 車免許なしOK
- 長期休暇あり
- Web面接OK
- 年休100日以上
- 栽培/飼育以外のお仕事
掲載終了日:2025年3月7日※採用状況により早期終了する場合がございます
- 愛知県内有数の規模を誇る養豚企業
- 愛知県田原市を拠点に、安心・安全な豚肉の生産をおこなっている私たち「ヤマゴ畜産」。衛生管理や室温調整を徹底し、豚にとって快適な環境下をつくることはもちろん、エサには飼料米を配合するなど、様々な工夫を凝らしています。先代から事業を引き継ぎ、お客様や家族・働く仲間のために様々な試行錯誤を重ねる現代表。規模拡大やデータ管理による生産性向上、高度な衛生管理への挑戦、作業の機械化による働き方改革など、"ハイヘルスな養豚"への転換を推進しています。チームみんなの力も合わさり、会社設立時と比べて5倍規模にまで拡大。現在は、母豚数1,500頭・年間出荷頭数40,000頭(令和6年度見込み)を飼養しています。これは、愛知県内有数の規模で、大規模安定供給を可能とするスケールです。
- 自社ブランド肉の販売店を新たに設立!
- 自社ブランドの『805ポーク』を生産している私たちは、その販売部門として『wa to wa』を新たに立ち上げました!第一号店の出店先は、2021年に誕生した愛知県豊橋市の複合施設「emCAMPUS」。『wa to wa』では、精肉の販売だけでなく、ベーコン・ハム・ウィンナーなどの加工品も取り扱っております。また、地元田原市の他の生産者とのコラボレーションもしております!地域の魅力を発信していく、アンテナショップとしての役割も果たせるようなお店にしていきたいです。2024年9月6日にオープンしており、正社員でスタッフを募集します!
- オープニングスタッフを募集!未経験大歓迎
- 私たちは現在、接客販売スタッフを募集しています。主な業務は、自社ブランド肉「805ポーク」の販売とレジ対応、店舗運営全般。販売部門の業務が安定した際には、ECサイトの運営やキッチンカーの企画などにも携わっていただく予定です。接客はもちろん、新しい企画のアイディアを考えるのが好きな方は、是非ご応募ください。年齢・学歴・経験・免許は問いません!私たちはチームワークを大切にしており、他のスタッフに思いやりと優しさを持って接する方に来ていただきたいです。一緒に、地域の魅力を発信していきましょう!ご応募お待ちしております。
求人詳細
- 正社員
正社員
仕事内容 |
【精肉店の接客販売スタッフ】 自社ブランド肉『805ポーク』の販売、レジ対応含む店舗運営 ・オープニングスタッフの募集 ・ベーコン・ハム・ウィンナーや豚まんなどの加工品の販売も予定 ・地元田原市の、他の生産者の方とのコラボも計画中 《将来的には》 販売部門の業務が安定した際には、ECサイトの運営やキッチンカーの企画などにも携わっていただく予定です。 |
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勤務地 |
愛知県豊橋市駅前大通二丁目81番地(emCAMPUS WEST) ・JR東海道本線・飯田線、東海道新幹線、名鉄本線「豊橋」駅東口 徒歩6分 ・豊鉄渥美線「新豊橋駅」 徒歩5分 ※転勤なし |
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
雇用期間の定め: なし 試用期間: あり 3ヶ月 ※期間中同条件 |
勤務時間 |
9:30 〜 18:30(休憩60分) 実働時間: 8時間00分 ※残業少なめ |
休日 |
休日数: 年間104日 週休2日制(水曜+1日) ※シフト制 |
社会保険 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
給与 |
月給: 200,000円 〜 220,000円 ※能力・経験を考慮して決定 |
待遇 |
昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回/5月・10月、2か月~4カ月 ※業績により支給) 通勤手当あり(社内規定による) お盆休暇あり 年末年始休暇あり ※化粧室は男女別にあり ※休憩スペースやお昼を食べる場所あり ※冷蔵庫や電子レンジなどの使用可 ※お弁当持参可 ※車・バイク・自転車通勤可 ※髪型・髪色自由 |
寮・社宅 |
なし |
応募条件 |
年齢 不問 学歴 不問 経験 不問 免許 不問 備考 《求める人物像》 ・他のスタッフに思いやりや優しさを持って接することができる方 ・接客が好きな方 ・新しい企画などのアイディアを出すのが好きな方 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※職場見学応募OK |
応募の流れ |
【選考フロー】 1. 応募 2. 書類選考 3. 面接 4. 採用 ※急募 ※面接1回のみ ※内定まで7日 ※応募者全員と面接
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受動喫煙防止措置の状況 |
屋内禁煙
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備考 |
その他 ※従業員の2割以上が女性 ※女性管理職登用実績あり ※主婦が活躍中 ※中途社員比率9割以上 ※20代の管理職登用実績あり ※平均年齢35歳 ※20代、30代の多い職場 ※離職率10%未満 |
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